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人材派遣の仕組みについて
ここでは人材派遣の仕組みについて、また派遣会社を通して仕事を探すメリットとデメリットについて解説していきます。
- 仕組み
- 派遣社員として働く場合は、実際に自分を雇って給料を払ってくれるのは、派遣先の企業ではなく、仕事を紹介してくれた派遣会社になります。
そして仕事の指示等は、派遣会社が出すこととなり、もし仕事上のトラブルがあったときは、こちらも派遣会社に報告する必要がでてきます。
派遣会社に自分の名前等を登録した時点ではまだ仕事が始まってるわけではありませんが、派遣先を紹介され、面接してＯＫが出たときにはじめて雇用契約が結ばれることになります。 - メリット
- 派遣会社に登録して、派遣社員として働くメリットは、自分でまず好きな仕事を選ぶことができるという点があるでしょう。
もし仕事をしてみて自分に合わないことがわかれば、契約が切れたと同時に辞めることができます。
また自分個人で仕事の情報を探すのは限界があっても、派遣会社を通すなら、自分では探すことのできなかった仕事に出会える可能性もあり、仕事のチャンスも広がることでしょう。
信頼できる派遣会社ですと、それぞれの希望に合う仕事を探してくれますので、心強いパートナーと言えるでしょう。 - デメリット
- 派遣会社のデメリットはどこにあるのでしょうか？
契約が切れたら、自分は好きで長く続けたいと思っても、仕事ができなくなる可能性があります。
このように不安定さがあるのが、派遣会社を通して仕事を探すデメリットと言えるかもしれません。
また不安定ですと、すぐにお給料にも響いてきますから、気持ちも不安定になってしまうかもしれません。